İş hukuku, işçi hakları, çalışma koşulları, işçi ücretleri, işçi sendikaları ve işveren-işçi ilişkileri ile ilgili konuları inceleyen hukuk dalıdır.
- Geçerli Ve Haklı Nedenle Fesih İle İlgili Olarak Belgelerin, Tutanakların Ve İhtarnamelerin Hazırlanması
- Sendikal Tazminat, İşe İade İle İşçilik Alacakları Ve Tazminatlarından Kaynaklanan Davalar
- İş Kazası İle Meslek Hastalığından Kaynaklanan Maddi Ve Manevi Tazminat Davaları
İş Hukuku, bireysel iş hukuku ve toplu iş hukuku olarak iki kategoriye ayrılmaktadır. Bireysel iş hukuku küçük işletmeleri kapsamaktadır. Sözleşme bağlamında belirlenen ücret, çalışma koşulları, prim, ikramiye, sosyal haklar, işten ayrılma ve tazminat gibi konular çalışma alanıdır.
Toplu iş hukuku ise büyük işletmelerde işçiyi temsil eden sendika ile işveren arasındaki hukuki ilişkileri kapsamaktadır. Sendika kurma, üye olma, toplu iş sözleşmeleri ve diğer sendikal hakları kapsar.
Hukuk büromuz, ferdi ve kurumsal müvekkillerin iş hukukundan kaynaklanan tüm uyuşmazlıklarının ilgili mevzuat uyarınca çözümünde müvekkilleri temsil etmektedir. Bu çerçevede, işçi-işveren hizmet ilişkisi kaynaklı;
- İşveren-işçi ilişkisi kapsamında iş sözleşmesinin hazırlanması,
- İşveren-işçi arasındaki akdi ve kanuni yükümlülüklerinden kaynaklanan anlaşmazlıkların çözümü,
- İş sözleşmesinin haksız feshinde işe iade davasının açılması ve takibi,
- Haksız işten çıkarma nedeniyle oluşan ihbar tazminatı, kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti, yıllık ücretli izin ve genel tatil tazminatlarının takibi,
- İşveren aleyhine kesilen para cezalarına karşı her türlü itirazın yapılması,
- Grev, lokavt gibi süreçlerde işçi veya işveren adına müzakerelerin sürdürülmesi,
- İş sağlığı ve güvenliği kapsamında işyerinde meydana gelen kazalar sonrası ortaya çıkan zararın takibi,
- Her türlü denetim kapsamında ortaya çıkan ihtilafların çözümünde
müvekkillere danışmanlık ve dava takibi hizmeti verilmektedir.
İş davaları, işe iade davaları, iş davaları avukatı, işe iade avukatı
Geçerli Nedenle Fesih, İşverenin Haklı Nedenle Feshi, İşçinin Haklı Nedenle Feshi
Boşta geçen süre tazminatı, İşe başlatmama tazminatı, Sağlık sebepleri
Fazla mesai alacağı, İhbar tazminatı, Yıllık izin, Prim alacağı, Bahşiş
Hafta tatili alacağı, Genel tatil alacağı, Bordro hilesi
Boyner işçi alacağı, işe iade ve tazminat
Migros işçi alacağı, işe iade ve tazminat
Securitas işe iade ve tazminat
İss güvenlik ve temizlik işe iade ve tazminat
Tepe güvenlik ve temizlik işe iade ve tazminat
Forwarder işe iade ve tazminat
Bilge adam işe iade ve tazminat
Güvenlik işçi alacağı, Güvenlik işe iade
Temizlik işe iade, Temizlik işçi alacağı
Beyaz yakalı işe iade, Beyaz yakalı tazminat
İkale sözleşmesi, Sendikal Tazminat
İş Kazası, Meslek Hastalığı, Maddi Ve Manevi Tazminat Davaları
İşe davet, İşeiade başvurusu